摘要：能源是每一個國家發(fā)展過程中的必然需求，也是提高人們生活質量的一個主要的資本，如果能源大量的消耗，就會影響國家的發(fā)展以及社會的進步。所以本次文章的研究，也是以醫(yī)院內部的節(jié)能降耗工作開展情況進行深入的分析，力求能夠找到恰當有效的實施策略，解決其中存在問題的基礎上，提高醫(yī)院內部能源降耗的有效性，以此實現醫(yī)院節(jié)能工作開展，為我國醫(yī)療機構的發(fā)展進步做出貢獻。

0引言

目前，我國各個城市和地區(qū)都開始實行了限電這個政策，不定時斷電成為了人們生活中一大阻礙。實際上造成這種情況主要的原因就是，能源消耗過快，導致的能源使用中的欠缺問題。對于醫(yī)療機構內部也是如此，如果不能夠恰當有效地對能源進行節(jié)約和保護，那么浪費情況就會影響醫(yī)院工作的順利開展。所以本次文章也是以醫(yī)院內部節(jié)能降耗工作的開展為核心，希望能夠利用有效的對策，為醫(yī)院的工作開展提升效果,以及未來的發(fā)展奠定基礎。

1醫(yī)院節(jié)能降耗的意義

在我們的生活中，從學校教育開始就不斷地得到灌輸要節(jié)約能源，看到水龍頭細水長流，隨手關上；白天的燈也要隨手關閉；不能長時間開空調；空調溫度設定要合理等。實際上這些內容在醫(yī)院內部依然適用，如果每個人都能夠從細節(jié)處著手，各方面考慮到醫(yī)院節(jié)能降耗方面的需求，貢獻自己的力量，那么這項工作的實施則不會遇到困境。

目前，國家和政府對于節(jié)能降耗這項工作給予的重視程度在不斷的提高，一部分醫(yī)院中管理的人員已經能夠意識到醫(yī)院內部節(jié)能降耗工作實施的重要性。但是，在實際工作開展和實施階段，依然存在著一系列的問題。因為醫(yī)院內部大部分的工作具有一定的緊迫性，所以很多工作人員在實施工作的過程中，由于缺少對細節(jié)的注意，很容易造成資源的浪費。這樣的情況如果不能夠加以改善，那么能源損耗將會越來越大，醫(yī)院的運營成本將會越來越高,醫(yī)院的發(fā)展也會受到阻礙。所以，合理有效地開展節(jié)能降耗的工作，不僅僅能夠提高醫(yī)院內部工作實施的整體效果，更能夠為國家的進步和發(fā)展貢獻力量，從而加強醫(yī)院節(jié)約型環(huán)境的建設。因此也能夠看出，節(jié)能降耗工作，在醫(yī)院內部實施具有一定的重要意義。

2醫(yī)院節(jié)能降耗應采取的對策措施

（一）醫(yī)院加大節(jié)能降耗工作的管理力度

醫(yī)院內部開展節(jié)能降耗工作，就需要讓領導給予關注，保證每一位員工都能夠參與其中，對相關工作進行規(guī)劃。其中，醫(yī)院的節(jié)能降耗屬于一項具有系統性特點的工程，還需要相關部門能夠不斷的協調配合，共同推動這項工作的良好開展。醫(yī)院內部院長對于節(jié)能的工作給予的重視程度，直接關系到這項工作開展的深度和廣度，所以也需要保證醫(yī)院內部管理人員能夠了解節(jié)能降耗這項工作實施的意義，提高工作開展的整體效果，只有這樣才能夠實現工作開展實施的目標。

其中，需要加強領導的組織監(jiān)督管理能力，明確各部門的責任，合理的對責任進行劃分，落實每日的工作任務等，這些都能夠使領導足夠的關注和重視這項工作，提高工作開展的效果。除此之外，在節(jié)能型的醫(yī)院進行建設時，也需要各個層面的工作人員都能夠意識到，節(jié)能降耗的重要性，并且為節(jié)約資源創(chuàng)設良好的環(huán)境和氛圍，使人員擁有著同樣的憂患意識。這樣才能夠在參與工作的過程中，共同行動，共同努力，加大宣傳力度，使節(jié)能降耗的工作落實到位，落實到崗落實到個人，從而使這項工作順利的開展和實施。

（二）醫(yī)院可以采用的節(jié)能降耗技術

一方面就是照明的節(jié)能。利用效率高的光源，代替原有低效的光源，在節(jié)約的過程中，也能夠提高亮度和顯色的程度，對照明的環(huán)境進行有效的改善，保證人們在醫(yī)院內部工作或者是就醫(yī)的過程中，能夠擁有著一個舒適穩(wěn)定的照明環(huán)境，也能夠提高工作開展的效率，保障人體的健康。磨砂的燈泡或者白熾燈泡，可以選擇相當色溫的節(jié)能燈對其進行替換，在不降低明亮程度的前提下，能夠節(jié)省60%以上的用電量，也能夠提高三倍以上的壽命。停車場的常亮照明燈更換為感應照明燈全亮-微亮、全亮-全滅，在不影響使用的前提下，能夠節(jié)省70%以上的用電量，也能夠提高一倍以上的壽命等等。

其次就是空調系統的節(jié)能。在醫(yī)院內部想要實現節(jié)能降耗這項工作，可以利用智能變頻的節(jié)能技術，對中央空調系統中的冷凍的水泵，冷卻的實際到風量進行控制，這也能夠達到30%以上的節(jié)能效果。除此之外，由于季節(jié)、晝夜，還有用戶負荷不同的變化，空調負荷的程度也在不斷的變化。所以相關的工作人員需要隨時隨地對空調的使用情況給予關注，及時關閉空調或者盡可能的調整空調的溫度，這不但可以大幅度節(jié)省能源，同時也能夠延長空調使用的壽命，達到節(jié)能降耗的效果。

第三方面自動扶梯的節(jié)能。目前，很大一部分醫(yī)療機構的門診區(qū)域設置的是自動扶梯，不同時間所乘坐自動扶梯的人流是不同的，經常會出現這一時間段，沒有人乘坐，而自動扶梯依然在運轉，這也會造成大量電能的浪費。所以可以使用光感應的裝置系統，無人使用時自動的停止，這樣就能夠達到節(jié)省電能的目的，從而延長自動扶梯使用的壽命。

第四方面就是對熱能回收、冷凝水回收的利用。冬天時中央空調的供應也是非常有必要的，因為醫(yī)院與其他行業(yè)不同，所接觸到的人群大多數是體質較弱，或者身患疾病的，如果不能夠保障室內適當的溫度，以及日常生活的日用品，那么就會嚴重影響其疾病的恢復效果，也會導致醫(yī)院內部治療工作的開展受到阻礙。所以在對這些技術進行節(jié)能的過程之中，可以采用電氣設備產生的熱量作為能源回收加熱熱水；可以采用熱氣鍋爐產生蒸汽作為熱能源，但是在這其中通過交換之后所產生的冷凝水，一般情況下都白白流入下水道。所以醫(yī)院中可以將這樣的技術進行改造，把70度廢水回收到鍋爐，或者浴室的熱水箱，再一次進行循環(huán)利用，這些能夠盡可能節(jié)約能源，也能夠達到節(jié)約水資源的目的，從而實現了醫(yī)院中節(jié)能降耗工作開展的效果。

4 節(jié)材與材料資源利用

4.1平臺拓撲圖

4.2醫(yī)院能耗管理系統解決方案

對建筑各類耗能設備能耗數據進行實時測量，對采集數據進行統計和分析。能夠合理的確定各科室建筑能耗經濟指標及績效考核指標，發(fā)現能源使用規(guī)律和能源浪費情況，提高人員主動節(jié)能的意識。

①搭建醫(yī)院智慧能源管理系統的基本框架，對各個用能環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)測；

②排碳數據化：通過系統可實現建筑單位內人均能耗分析（包括水、電、能量），實現低碳辦公數據化；

③區(qū)域能效比：實現建筑單位內區(qū)域能耗對比，方便能耗考核；

④同期能效比：實現同年、同期、同一區(qū)域能耗對比，方便節(jié)能數據分析；

⑤能耗評估管理：按照能源消耗定額標準約束值、標準值、引導值進行分析單位面積能耗和人均能耗指標；

⑥能耗競爭排名：各個科室能耗對比，實現能耗排名，增強全院工作人員的節(jié)能意識；

⑦對能耗的使用數據進行綜合的分析、統計、打印和查詢等功能，并根據能耗監(jiān)測管理系統的需要可選擇不同樣式報表的打印。為能耗運營管理部門提供可靠的依據；

⑧能耗數據采集，隨時查詢，并根據采集數據進行統計分析，監(jiān)測異常能源用量，對能源智能儀表故障進行報警，提高系統信息化、自動化水平。

4.3醫(yī)院智能照明控制系統解決方案

醫(yī)院人流比較密集，科室較多，照明用電在醫(yī)院電能消耗中約占到15%左右。所以合理使用照明控制系統，在提升醫(yī)生和患者的體驗情況下大程度使用自然光照明，通過感應控制做到人來燈亮，人走燈滅或保持地強度照明，盡量解決照明用電。

ASL1000智能照明控制系統可以實現場景控制、時間控制、區(qū)域控制、光照度感應控制以及紅外感應控制等多種控制方式，能有效避免公共區(qū)域的照明浪費，還可以幫助醫(yī)院管理照明。

系統在配電箱內的模塊主要有總線電源、開關驅動器、IP網關、耦合器、干接點輸入模塊等。這些模塊使用35mm標準導軌安裝。

安裝在控制現場的模塊主要有光照度傳感器、紅外傳感器和智能面板。有人經過可以設定紅外感應控制亮燈，人離開后在設定的時間內熄燈，智能面板等手動控制設備，可實現自動控制、現場控制和值班室遠程控制相結合。

5結束語

綜上所述，醫(yī)院內部節(jié)能降耗的相關措施，在使用上是非常豐富的，如果能夠合理的對新能源進行使用和探索，那么就能夠為醫(yī)院工作開展的效果和質量提升做出貢獻。節(jié)能降耗是一個長期開展的工作，還需要從多個方面綜合性的進行探討，這樣才能夠對醫(yī)院的未來良好發(fā)展做好鋪墊，也能夠把新技術新材料應用其中，解決能源緊缺的問題，提高醫(yī)院內部工作開展的效果，從而實現節(jié)能型醫(yī)院的有效建設。

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